Alle Episoden

Gen Z – was wollen sie wirklich?
Lilith ist 25 Jahre alt, frischgebackene Steuerberaterin. In dieser Folge von tax2b spricht sie mit Stephanie und Dominik offen darüber, wie ihre Generation auf Arbeit, Karriere und Unternehmenskultur schaut – und was Arbeitgebende daraus mitnehmen können.
Dabei geht es um mehr als das übliche Generationenbashing: Warum ist Kompromissbereitschaft für Gen Z schwieriger geworden – und wessen Aufgabe ist es, sie wiederherzustellen? Wie funktioniert Fehlerkultur in einem Berufsfeld, in dem Fehler nun mal Geld kosten? Und warum ist Mentoring heute wichtiger als je zuvor?
Lilith bringt ehrliche Antworten, überraschende Perspektiven – und erklärt nebenbei,...

Wer steckt eigentlich hinter tax2b?

In dieser besonderen Episode wechseln die Hosts die Perspektive und holen die Person vor das Mikro, ohne die hier gar nichts laufen würde: Sophie.

Sie sorgt dafür, dass aus lockeren Gesprächen fertige Podcastfolgen werden – inklusive Schnitt, Feinschliff und allem, was dazugehört.

Gemeinsam sprechen wir über:
• was wirklich hinter den Kulissen passiert
• wie viel Chaos am Anfang jeder Aufnahme steckt
• warum Outtakes manchmal fast besser sind als die eigentlichen Folgen
• wie viel Arbeit in einer Podcast-Episode wirklich steckt

Neben ehrlichen Einblicken geht es auch um die Entwicklung von tax2b, Feedback aus...

In dieser Folge von tax2b steht nicht das Thema im Fokus – sondern der Mensch dahinter.
Tax2b Host Stefan Groß erzählt von seinem Weg:
Vom Steuerfachangestellten mit Papierbergen und Modem-Zeiten bis hin zum Managing Partner und Vordenker an der Schnittstelle von Steuern und Technologie.

Dabei wird schnell klar:
Sein Karriereweg war eine Mischung aus Neugier, Chancen und den richtigen Menschen zur richtigen Zeit.

Dominik und Stephie sprechen mit ihm über:
• seinen Einstieg in die Steuerwelt
• wie aus Interesse an Design & IT eine Tech-Affinität wurde
• warum die Verbindung von Steuern und Technologie früher eher die Ausnahme war...

In dieser Folge von tax2b sprechen Stephie, Dominik und Stefan über ein Thema, ohne das in unserer Branche fast nichts läuft: Networking.
ABER: Wie entsteht eigentlich ein starkes Netzwerk?
Kann man sich das strategisch aufbauen oder merkt das Gegenüber sofort, wenn jemand nur etwas „rausziehen“ will?

Wir diskutieren:
➡️ warum Authentizität der wichtigste Faktor beim Netzwerken ist
➡️ weshalb ein gutes Netzwerk immer ein Geben und Nehmen ist
➡️ wie aus beruflichen Kontakten manchmal echte Freundschaften entstehen
➡️ warum persönliche Treffen trotz LinkedIn & Co. unersetzbar bleiben
➡️ und welche Rolle Communities spielen

Eine Folge über Menschen, Vertrauen, Austausch und...

Wie wird man eigentlich Unternehmerin an der Schnittstelle von Steuerrecht und IT?
Und was treibt einen an, wenn plötzlich 50 Mitarbeitende mit auf der Reise sind?

In dieser Folge drehen wir den Spieß um: Stephie sitzt auf dem Interviewstuhl und erzählt von ihrem Weg ins Steueruniversum, vom dualen Studium über Big4 bis zur Gründung von Greenfield.

Wir sprechen über:
📍 Familie und SAP am Abendbrottisch
📍 Warum Steuer + IT früher Stirnrunzeln ausgelöst hat – und heute Pflichtprogramm ist
📍 Agilität vs. Großkonzern
📍 Unternehmertum, Verantwortung und schlaflose Nächte
📍 Warum Loyalität ein echtes Trigger-Thema ist

Es geht um Karriereentscheidungen,...

Stärken stärken statt Schwächen verwalten? Genau darum geht’s in dieser Folge von tax2b. Gemeinsam mit Bettina Schnabel sprechen Stephie und Dominik darüber, wie Stärkenorientierung moderne Teamarbeit, Führung und Personalentwicklung verändern kann.

Im Fokus: Die Runde diskutiert, wie Stärkenorientierung auch im Recruiting hilft, bessere Entscheidungen zu treffen, warum Reflexion für die eigene Karriere so wichtig ist und Führungskräfte heute mehr Coach als Kontrolleur sein sollten.

Ehrlich, praxisnah und mit klarer Haltung: Wer Menschen nach ihren Stärken einsetzt, gewinnt Motivation, Vertrauen und echte Teamperformance.

Jeder redet drüber, jeder meint etwas anderes. In dieser Folge nehmen Stephie, Stefan und Dominik den Begriff auseinander: Was bedeutet Balance wirklich im Beratungsalltag? Wann ist Stress sogar produktiv – und wann einfach nur unnötig?
Sie diskutieren, wie Erfüllung im Job die Wahrnehmung von Belastung verändern kann, warum Kundenanforderungen nicht automatisch Druck erzeugen müssen und die Frage, ob wir Arbeit nicht endlich smarter statt härter denken sollten.

- Work-Life-Balance ist eine individuelle Definition.
- Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Motivation.
- Stress kann auch positiv sein, wenn er bewältigbar ist.
- Führungskräfte sollten ihre Teams unterstützen.
- Kundenanforderungen können unnötigen...

Fehler gehören zum Alltag. In dieser Folge von tax2b sprechen Dominik Wellmann, Stephie Henseler und Stefan Groß darüber, warum der Umgang mit Fehlern gerade in einem hochsensiblen Bereich wie Steuern entscheidend ist.

Wie eine offene Fehler- und Feedbackkultur dabei hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltig zu lernen. Dabei geht es nicht um Nachsicht um jeden Preis, sondern um Struktur, Kommunikation und Führung mit Empathie.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Führungskräften: Wie kann eine Fehlerkultur aktiv vorgelebt werden? Welche Bedeutung hat Teamkommunikation? Und wie verändert Künstliche Intelligenz unseren Blick auf Fehler, Verantwortung und Kontrolle?...

In dieser Episode sprechen wir mit Fabian Walter – aka Steuerfabi – über seinen Weg in die Steuerberatung und wie Social Media, allen voran TikTok, das Image von Steuern neu definiert. Fabian erzählt, wie er während der Corona-Pandemie mit einem Video über die steuerliche Absetzbarkeit von Kaffee viral ging und dabei ganz nebenbei den Grundstein für seine heutige Selbstständigkeit gelegt hat.

Wir diskutieren die Chancen und Herausforderungen von Social Media im Recruiting, zeigen, wie Steuern für die nächste Generation attraktiver werden können, und wagen einen Blick in die Zukunft: KI, digitale Tools und die Steuerberatung von morgen.

„Wenn in deinem Team keiner mehr sagt, was schief läuft — läuft vor allem eins schief: dein Team.“

In der neuen Folge von tax2b zeigen Dominik, Stephanie und Stefan warum psychologische Sicherheit der unsichtbare Faktor ist, der über Erfolg oder Misserfolg entscheidet.
Hört rein und erfahrt, wie ihr euer Team auf das nächste Level bringen könnt.
Und welche einfachen Gewohnheiten Teams sofort mutiger und offener machen.